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摘要： 你觉得工作日结是未来职业的发展方向吗，为什么？你觉得工作日结是未来职业的发展方向吗，为什么？听说日本还有拿日结工资的，不上班就吃不上饭了，有头发谁像装秃子呢？1、说说日结工资有什么...

1. 你觉得工作日结是未来职业的发展方向吗，为什么？

你觉得工作日结是未来职业的发展方向吗，为什么？

听说日本还有拿日结工资的，不上班就吃不上饭了，有头发谁像装秃子呢？

1、说说日结工资有什么弊端吧

日结工资有可能造成公司员工的不稳定，影响到公司持续运行，进而影响到国家经济！

工人有一种当一天和尚撞一天钟的感觉，反正是干一天给一天工资，不爽明天就不干了！

而公司对员工没有信任，不知道那天人就跑了，核心业务核心知识不会教到员工，进一步阻碍了员工的进步。

而国家层面，员工社保等一系列问题很难短时间内调整，造成很***烦。

2再说说日结的好处吧。

当天完成当天的工作可以马上拿到工资，员工有种放心的感觉。

日结的话不用担心用人单位到第二天不认帐或有所变动。

日结的工作，有可能明天或后天就不需要人了，方便求职者另外找别的工作，时间上好安排。

总结：不建议做兼职的临时工作，因为不稳定，建议找长期的正式工作，日结的工作只适合暂时还没找到工作的求职者又需用钱的一个过渡工作。

这个问题在机关、企业是不可能的。因为机关、事业单位他们的工作性质决定不可能日结。至于工人若是日结，太麻烦了，天天领工资，那得浪费多少人力。若工人多，每天排队领一二百元，浪费时间。工厂还得每天上银行取钱，不可行。但农民工打短工，有可能曰结，这得根据你们商量的结果。再就是农村疏果、套袋，都是日结。给大棚干活大多是日结。工作日结有，但不可能是未来职业发展的方向。

不会成为主流发展方向，但可能会在特定行业内有所发展。

比如：可以共享员工的不同企业，企业之间可以率先日结，然后惠及员工。

这个观点应该比较超前[可爱][可爱][耶][耶]

我认为工作日结不是未来职业发展方向。
社会上的绝大多数单位，企业，工厂等，许多工作并不是一个人或一天就能圆满完成的，而是需要许多工艺，多系统，多人协同，很长时间才能够完成任务。加上工作上许多不确定因素，日结工资就不好计算，也相当麻烦，也不便于管理。
工作日结只适合于一些零工，散工，如家政，家教，快递，工地搬运，等一些短期工作。

大家好，

这个工作日结工资现在一般只能对农民工来说，或者在劳务市场打零工的人来说这个日结工资是好事，也是每个农民工所盼的辛辛苦苦工作完了一天可以拿到劳动报酬，但是对于在公司上班企业上班就不能这样了，公司是要合算按月发放工资，还有的人安件结算，就不能说一天一结工资要是那样做会记得一天都多大劳动强度啊，